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Missions /
Responsabilités :
Sous
le management du Superviseur comptable, vous serez principalement chargé
de :
MISSIONS DE
PREVISION ET DE GESTION
Compilation des pièces comptables des agences et
du siège ;
Immobilisations et amortissements :
imputation, saisie, gestion du fichier de suivi ;
Trésorerie : imputation et saisie des opérations
liées à la caisse siège, aux opérations du compte de liaison siège-agences et
du compte siège-RH ;
Paie : imputation et saisie des avances sur
missions, des notes de frais et rapprochement entre les données reçues du
département RH et les saisies mensuelles ;
Fournisseurs : réception des factures,
enregistrement des opérations comptables ;
Provisions :
Retraitement et enregistrement des provisions
sur créances douteuses en respect des normes définies par la COBAC ;
Suivi et mise à jour des charges à payer et
charges constatées d’avance (CCA) ;
Déclarations fiscales :
Reconstitution du chiffre d’affaires ;
Calcul de la TVA à déclarer ;
Préparation de la déclaration fiscale ;
Enregistrer les écritures correctives ;
Traitement comptable des garanties sur prêts
COMPETENCES ET QUALITES RECHERCHEES :
Compétences requises
Avoir une
très bonne compréhension de la comptabilité sectorielle Microfinance, des
opérations et du plan comptable des Etablissements de Microfinance
Avoir bonnes compétences en gestion de projet ;
Avoir une bonne capacité d’analyse et de
synthèse ;
Maitriser des logiciels informatiques :
office 365, Amplitude, Sage Saari ;
Avoir des compétences en conceptualisation et
modélisation des Systèmes d’Information ;
Avoir une bonne connaissance de l’anglais et du
français (Oral et écrit) ;
Avoir de
très bonne connaissance du logiciel de gestion bancaire Amplitude
(paramétrages, schémas de comptabilisation).
Qualités requises
Sens de l’organisation et de la communication ;
Sens du Leadership et l’esprit d’équipe ;
Sens de la confidentialité
Aptitude à travailler sous pression ;
Être
pragmatique et efficace
Être proactif.
Dans
l’optique de renforcer son équipe du
département Finances, Advans Cameroun lance un appel à candidature pour le recrutement d’un (01) « Comptable ».
Lieu de fonction : Siège Social – Douala
Catégorie socio
professionnelle : VIII
CDI - Contrat à durée indéterminée